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Réseau belge d'échange

Échanger sur la conduite du changement organisationnel

famerypo.net réunit des professionnels belges autour d'un même objectif : partager des pratiques, des méthodes et des repères pour accompagner les transformations organisationnelles avec justesse.

  • Des retours d'expérience concrets entre pairs belges
  • Des méthodes et des repères pour piloter le changement
  • Un espace neutre, sans démarche commerciale
Diverse group of professionals discussing organizational change around a meeting table

Rejoignez un réseau de professionnels qui font avancer le changement organisationnel en Belgique.

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Nos thématiques

Nos domaines d'échange

Quatre thématiques structurent les échanges de notre réseau, du sponsorship à la mesure des résultats.

Woman leader presenting a change roadmap to her team

Leadership et sponsorship

Comment les dirigeants et les sponsors peuvent porter une transformation avec cohérence et clarté.

Two colleagues having a conversation about workplace communication

Communication du changement

Des repères pour informer, écouter et embarquer les équipes tout au long du projet.

Facilitator leading a workshop with sticky notes on a glass wall

Gestion des résistances

Comprendre les freins au changement et les aborder avec écoute plutôt qu'avec autorité.

Woman analyzing change impact data on a laptop

Mesure de l'impact

Suivre l'évolution d'une transformation avec des repères simples et partagés.

Modern open office workspace with natural light

Le changement organisationnel réussit rarement seul. Il se construit à plusieurs, dans l'échange et la durée.

Facilitator writing on a flipchart during a change workshop
Notre mission

Faire circuler des pratiques utiles, sans discours commercial

famerypo.net n'est ni un cabinet ni une plateforme de formation payante. C'est un espace d'échange entre professionnels belges — consultants, responsables RH, chefs de projet, dirigeants — qui souhaitent partager ce qui fonctionne, et ce qui ne fonctionne pas, en matière de conduite du changement.

Chaque contribution vient enrichir une base commune de repères, accessible librement à toute personne intéressée par le sujet en Belgique.

Flat lay of sticky notes, notebooks and a laptop mapping a project roadmap
Notre méthode

Comment fonctionne l'échange au sein du réseau

Trois étapes simples structurent la manière dont les pratiques circulent entre les membres de famerypo.net.

01

Partager

Un membre du réseau partage une pratique, un outil ou un retour d'expérience concret.

02

Échanger

Les autres membres réagissent, complètent ou nuancent la pratique partagée.

03

Capitaliser

La ressource enrichie rejoint la base commune, accessible à l'ensemble du réseau.

L'équipe

Une petite équipe au service du réseau

famerypo.net est animé par une équipe restreinte, garante de la qualité des échanges et de la neutralité du réseau.

Portrait of a professional woman, network coordinator

Anne Vermeulen

Coordinatrice du réseau

Portrait of a professional man, change management consultant

Kwame Mbala

Consultant en conduite du changement

Portrait of a professional woman, workshop facilitator

Linh Tran

Facilitatrice d'ateliers

Portrait of a professional man, data and impact analyst

Karim Haddad

Analyste d'impact

Restez informé de nos échanges

Recevez, de temps à autre, un résumé des ressources et repères partagés au sein du réseau famerypo.net.